澳門圖書館人資不足,促及早規劃人材培育

發佈日期:03/05/2018 閱讀:407 來源:原創  
   本年度澳門圖書館周活動項目破歷屆之冠,共有三十個機構響應,舉辦超過一百五十場次的活動,預計活動將吸引一萬五千人次參加,本澳圖書館的發展迅速,從歷年的借書及到館人次的統計,加上各種閱讀能力測試的結果,均顯示閱讀風氣及閱讀能力有上昇的趨勢,特別是年青的家長,大多均受過專上教育,更加重視下一代的培養,而退休人士增加,需要多元的休閒生活,促使澳門圖書館數量因需求而大幅上昇,回顧上世紀八十年代,澳門祗有八十間不同類型的圖書館,至今已增至三百間,為了探討是否有足夠人力資源未來的發展,包括新中央圖書館建館後人力資源的需求,書館暨資管理協會為此進行一項人資調查並於日前對外公佈,該會王國強理事長表示,根據資料收集所得,全澳具有圖書館及相關專業學士學位共211人,包括博士5人、碩士30人、學士178人;另有副學位20人,合共233人。其中任職相關行業者有131人,沒有任職者102人,後者主要是由於轉職、退休、移民、照料家庭及離世等因素。可見有近44% 人員流失。而根據該會於2017年的調查,目前約有698人從事圖書館或相關工作,專業及半專業的人員與行業的比例,祗佔20%,約有80%的職位由非專業人員所出任,而現在外地就讀相關學科的人數為不足10人,說明專業人員比例嚴重不足,更甚者未來十年將有20多人陸續退休,斷層即將出現。至於在推動智能城市發展方面,目前祗4人同時擁有電腦科學及圖書館學專業,人材極度缺乏,特區政府應對此作出及時的人資規劃,否則將難以有效推動智慧城市中的圖書館發展及傳統的服務。他再表示,專業人員不足,大大影響圖書館服務的質量,未能全面滿足讀者的需求,為了解決人資問題,建議相關部門對升讀圖書館專業學生的增設獎學金,制定可持續發展政策,從而阻止人員流失,同時引進外地專材,起用具有圖書館專業技術文憑的人士,短期內舒緩人力不足,期望提升專業人員比例佔行業的一半份額,提供更多的專業服務。

         
 
 
 
 
 
 
 
 

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