澳門圖書館人資不足，促及早規劃人材培育
發佈日期：03/05/2018
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來源：原創
本年度澳門圖書館周活動項目破歷屆之冠，共有三十個機構響應，舉辦超過一百五十場次的活動，預計活動將吸引一萬五千人次參加，本澳圖書館的發展迅速，從歷年的借書及到館人次的統計，加上各種閱讀能力測試的結果，均顯示閱讀風氣及閱讀能力有上昇的趨勢，特別是年青的家長，大多均受過專上教育，更加重視下一代的培養，而退休人士增加，需要多元的休閒生活，促使澳門圖書館數量因需求而大幅上昇，回顧上世紀八十年代，澳門祗有八十間不同類型的圖書館，至今已增至三百間，為了探討是否有足夠人力資源以應付未來的發展，包括新中央圖書館建館後人力資源的需求，澳門圖書館暨資訊管理協會為此進行一項人資調查，並於日前對外公佈，該會王國強理事長表示，根據資料收集所得，全澳具有圖書館及相關專業學士學位共211人，包括博士5人、碩士30人、學士178人；另有副學位20人，合共233人。其中任職相關行業者有131人，沒有任職者102人，後者主要是由於轉職、退休、移民、照料家庭及離世等因素。可見有近44% 人員流失。而根據該會於2017年的調查，目前約有698人從事圖書館或相關工作，專業及半專業的人員與行業的比例，祗佔20%，約有80%的職位由非專業人員所出任，而現在外地就讀相關學科的人數為不足10人，說明專業人員比例嚴重不足，更甚者未來十年將有20多人陸續退休，斷層即將出現。至於在推動智能城市發展方面，目前祗4人同時擁有電腦科學及圖書館學專業，人材極度缺乏，特區政府應對此作出及時的人資規劃，否則將難以有效推動智慧城市中的圖書館發展及傳統的服務。他再表示，專業人員不足，大大影響圖書館服務的質量，未能全面滿足讀者的需求，為了解決人資問題，建議相關部門對升讀圖書館專業學生的增設獎學金，制定可持續發展政策，從而阻止人員流失，同時引進外地專材，起用具有圖書館專業技術文憑的人士，短期內舒緩人力不足，期望提升專業人員比例佔行業的一半份額，提供更多的專業服務。
